Добрый день. Что необходимо предпринять работодателю для того чтобы работники, находящиеся в отпуске без сохранения заработной платы, могли получить компенсацию от государства в размере МЗП?
Согласно информации Министерства труда и социальной защиты РК, социальная выплата распространяется только на работников среднего, малого и микробизнеса, которые являются участниками системы обязательного социального страхования. Работодатель должен подать заявление в местный орган по вопросам занятости через сервис «Электронное обращение» на веб-портале «Электронного правительства». На основании заявок районный (городской) штаб по вопросам занятости населения принимает решение об оказании социальной поддержки работодателю, а отделения Государственной корпорации «Правительство для граждан» самостоятельно формируют списки работников, которым ГФСС произведет выплаты. (Актуально на 27.03)
Вернуться ко всем вопросам
О нас
Региональный совет
- Цели и задачи регионального совета
- Протоколы заседаний Регионального совета
- Состав Регионального совета
- Совет по туризму
- Совет строительства, логистики и транспорта
- Отраслевой совет услуг
- Список членов Совета АПК
- Отраслевой Совет обрабатывающей промышленности
- Отраслевой Совет торговли и развития МСБ
Поддержка бизнеса
- Сервисная поддержка
- Проекты на экспертизе
- Государственно-частное партнерство
- Электронные карты
- Совет деловых женщин
Защита бизнеса
Экспорт